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“悄悄话”请对我说

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今天跟大家来场小互动,我们来猜个字谜吧!

      有个东西，大家知道，但是却不常用；它虽然只存在你手机里，但是却可以像树洞一样倾听你的心声，并为你解决日常生活工作中的实际问题！

你猜到了吗小编是不是很调皮啊

      大家猜到这是什么啦吗？哇哦！
我好像听到了最响亮的一个回答
——“员工信箱”！回答正确！

简单的生活

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员工信箱设立的目的

      我们的老朋友“员工信箱”诞生于2017年7月23日，主要目的是通过线上软件的方便、快捷作用，更好的了解员工在工作、生活等方面遇到的不能及时解决的问题，集团能够及时协助解决，并举一反三完善集团的管理流程。

02|

什么样的问题可以通过我们“悄悄话”的形式来解决呢？

      且听小编跟大家再聊一聊，我们的“悄悄话”员工信箱主要是解决车间或部门不能协调解决的问题。小到职工衣食住行、身边的浪费行为、员工业余活动等，大到企业经营管理、企业规章制度等，也许你提出来的问题不一定有建设性，但我们一直相信小问题能避免大隐患，你觉得呢？只要收到你们提出的建议，我们的工作人员就会加班加点协调沟通，在3天之内给你反馈，并且会一直跟进，直至完全解决。

什么工作人员，其实就是小编啦！
小编有没有很辛苦~~

      员工信箱自运行以来收到大大小小的问题、建议共计90余次，并且都已全部跟踪落实解决完成。你没有听错是全部！

看到这里了还不赶紧给小编点个赞。

余生皆欢喜

      小编一直认为能通过员工信箱反馈问题的员工都是比较有正能量、有进取心的骨干优秀员工，你认可吗?
      所以生活从来不会亏待每一个努力向上的追梦人，小编的领导发话了，每季度提出建议最多的前三名，在参加集团年度评优时，作为附加的加分项！

你还在等什么
小编都想涨工资啦

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